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走好特色路 铸就钢铁骨

发布时间:2016-05-17   阅读:578次

走好特色路 铸就钢铁骨

 

------特色监理论述系列之二《作风篇》

 

 

我们开创“阳光监理”和“平安监理”两个特色,就是要以巨大的勇气、钢铁般的纪律打造特色监理队伍;树立“阳光监理”和“平安监理”两面鲜明的旗帜,就是我们向社会做出了庄严的承诺。“言必行,行必果”,做诚信企业,赢社会信誉,必须牢牢把握这两个基本点。

公司围绕两个特色,召开专题研讨会,进一步改进了巡查回访制度、申诉投诉制度、综合评价方案、 监理关键控制点实施文件等,加强了组织领导,明确分工,精心策划,细致准备。以最大的决心抓纪律作风整顿,让所有员工以阳光的心态、阳光的行为规范从业, 向社会提供公平、热情、周到的服务;下大气力抓好质量安全管理,保证生命财产的安全和工程的顺利实施,做最优最可靠的专业化服务企业。

一、准确把握形势,充分认识开展作风建设的紧迫性和重要性

习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上指出,“我们要对作风之弊、行为之垢来一次 大排查、大检验、大扫除”。创建监理特色关键在作风,群众关注焦点也在作风。当前,我们通过“四风”整顿和“慵懒散”治理,作风转变明显进步,但作风治理 是一项长期工作,具有反弹性、多变性,需要毫不放松地坚持下去。具体来说,公司部分工作人员在作风建设方面仍然存在一些问题:

有的个别同志由于性格原因,环境原因长期养成的自由主义、懒散习惯在短期内不容易一下子根除, 还需要公司始终营造良好的积极向上的工作生活环境,帮助他们改变不良习惯;有的个别同志长期积习形成的官僚作风、大爷主义在监理相对优越的职业岗位上容易 表现,如“面难见、脸难看、事难办或事不办”的现象在个别人身上还时隐时现,签字、验收见不到人,能办的不当即办,拖延、搁置现象在有的项目部被发现;有 的个别同志缺少职业责任感,不务正业,玩心不退,沉迷网络游戏,热衷于酒桌、牌桌、歌厅、洗浴中心通宵玩游戏,工作无精力,喝酒不节制,醉话满天飞,各工 地瞎转悠,份内工作不问不看,忘记了自己作为一个总监、总监代表的身份,只想着吃点、喝点、收点、甚至要点。有的同志对手下人员不关心,对员工业务学习不 督促,对现场质量安全管理不指导,对内业监理资料不审查,不认真记日志,甚至不签字,不定期组织本项目部人员开碰头会、交底会,各行其是,一盘散沙。有的 个别人员品质恶劣,没有尊严,丧失人格,违法乱纪,不顾个人脸面,不顾公司形象,公然行“吃拿卡要”之手段,不请不吃不办事,不送不给不过关,吃了送了全 免检。

有的人员缺乏集体主义观念、公益心和奉献精神拜金主义,个人主义,自私自利的狭隘思想严重,不 讲职业道德,不顾自身形象,搞兼职,强推销,不思主业,不钻研业务,分散大量精力搞个人经营,自身业务能力得不到提高,管理工作无暇顾及,必然严重影响监 理质量,损害公司形象。有的不思进取,不学习,不深入,不求甚解,自我满足,没有敬业精神,敷衍了事,得过且过,缺乏工作责任心,自己不看重自己,不开发 自己的潜力,丧失进步的机会。有的不吃亏,怕吃苦,见了问题绕着走,拈轻怕重,不啃硬骨头,难以担当重任。  

综上所述,做好作风建设就更加具有紧迫性。我们目前正在开展的群众路线教育实践活动就是要找问题,解决问题,就是要批评教育,治病救人。

二、明确任务目标,用特色监理理论引领公司作风建设

1、“阳光监理”

“阳光监理”特色以“守法、诚信、廉洁、敬业”为标志,要求监理队伍严格以阳光的心态和阳光的 行为,遵守组织纪律和职业道德,有较高的思想觉悟和正确的价值观、人生观,自觉抵制拜金主义、投机主义、自由主义和个人主义。以自尊、自爱、自强的理念, 以长远的眼光、博大的胸怀、克己奉公的精神,以高度的责任人和使命感,踏实做事,坦荡做人。只有这样,才会致力于专业与事业,才会以主人公的角色顾大家、 为集体,从中得到专业上的锻炼和境界的提升,受到组织的重用和大家的尊重,就会得到物质和精神上的充实,大家会信赖地给你提供更广阔的发展空间。

当前,打造“阳光监理”特色,需要我们下更大的气力,抓教育、抓管理,需要我们抓具体、长期 抓。监督、巡查、评价体系要健全、要科学,不留余地,不留死角。要求我们的人员注重学习,加强个人修养,尽快克服当前存在的不良思想与行为,从现在起步, 从点滴处改进。如有的人好饮酒、酗酒,有的吃拿卡要,有的强行推销经营,缺勤、不守岗位,兼职,不服从调动等组织安排,技术水平低、不好学,责任心不强、 推诿扯皮,重眼前利益和个人利益、大局意识不强、无奉献精神,原则性差、老好人思想重,气质文明差等。要求我们的管理要到位,对不良现象要早发现早提醒、 早教育、早处理,态度要坚决,措施要得当,原则制度要贯彻。不纵容、不放任、不迁就、不拖延,管理部门要从公司集体、长远利益出发,从员工的成长、安全、 幸福考虑,率先垂范、尽职尽责,要看得准、听得真、报得全,对员工关心到位、督导到位、处置到位。

阳光监理需 要我们坚定理想信念,树立正确的价值观、人生观,培养良好的职业道德和思想品德,以集体利益为重,牺牲个人利益,走共同富裕之路。要以巨大的勇气和决心改 进作风,加强组织纪律,廉洁自律,提高服务态度。对待客户我们要换位思考,将心比心。我们只有尊重他们,他们才会尊重我们,我们视他们为朋友,他们才会视 我们同亲人。市纪委已经下发,清理党员领导干部经商办企业的文件,我们公司领导班子都做出了承诺,局还要公示,让群众监督。也要求我们全体人员遵守文件精 神,一心一意地做好监理工作。

2、“平安监理

“平安监理”特色,所要体现出的特点是“专业、责任、严谨、果敢”。因为安全是工程建设顺利实 施的基本要求,监理单位是工程安全管理中最重要的责任主体之一,安全保护的是不可逆转的生命,是巨大的财产和资源,体现的是我们监理企业的实力与信誉,是 我们获取业务和效益的资本。质量又是安全的保证。抓质量与安全就要打造“平安监理”。我们必须有过硬的专业技术与管理水平,把质量和安全抓到位、抓到点子 上;要有高度的责任心、严谨的态度、果敢的作风筑牢安全防线,保证工程安全实施,让施工单位省心,让主管部门和建设单位放心。“平安监理”需要我们刻苦钻 研、高度负责、科学管理,与服务客户一道,追求工程安全、社会效益这样一个共同的目标,我们的工作、沟通就会通畅,工程建设就会平安顺利。

当前的繁荣意味着萧条的临近,今日的建设高潮预示着明天的市场低谷。我们须高瞻远瞩、居安思危、长远规划,把握好当下,储备力量,做好经济发展转型准备,增强企业抵抗风险能力,保证企业精心培养的人才队伍始终有事做,有饭吃,力争不减员,不降薪,不给社会增负担。不论市场竞争多么激烈,让这支经过艰苦磨练的规范化、高素质的专业化团队始终屹立在建设之林,为大众提供最优质、最可信赖的服务。要打造好两个特色,我们必须运用好群众路线这一科学有效地工作方法。运用向建设单位和施工单位巡访、征求意见、基层调研等方式,了解群众所想、群众评价和他们对我们工作作风方面的要求。

三、坚持常抓不懈,确保作风建设的主动性和长期性

公司抓作风、整纲纪是从去年中央“四风”建设和群众路线教育之前就开始了,我们不是被动地迎合 活动,是从我们自身主动发起,具有根本性和彻底性特征。所以,我们的活动和作风建设绝不搞形式、走过场。从去年来看,我们真刀真枪地抓作风肃纲纪是富有成 效的,考试不及格的数十人工资系数降低;纪律松懈作风不过关的,系数一度降到0.7;部分人员的总 监代表资格被取消;个别人员兼职经营被开除。不顾集体,不维护公司形象,损害群众利益,群众不会答应;不踏实工作,不全心服务,就会失去重要岗位和进步的 舞台。全体人员一定要相信群众的眼睛是明的,群众的心地是亮的,绝不能抱侥幸心理,说一套做一套,上有政策,下有对策,到头来,吃大亏的是自己。

树立“阳光监理”和“平安监理”两面鲜艳的特色旗帜,就是要铸造一支过硬的特色专业队伍,培养 一批素质过关的常胜将军;我们向社会展开了这两面旗帜,就是向社会做出了“阳光监理”和“平安监理”的庄严承诺。通过“阳光监理”、“平安监理”所倡导的 阳光行动、专业责任和真诚服务,与群众客户建立了血肉联系和鱼水关系,我们的工作才会得到群众的广泛支持,我们的事业就会得到长足发展,我们的存在才会取 得更高价值。

“言必行,行必果”,只要坚定信念,坚持特色监理道路,灵活运用好群众路线的思想和工作方法,以破斧沉舟的决心和壮士断腕的勇气,我们就会一步一个脚印地走向光明的特色大道,我们创建特色品牌企业的梦想就一定会实现。   (文 谢瑞祥)

 

 

 

 

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0一四年四月十九日


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